Beratungsteam

Hiestand & Winkler Titelbild

Hie­s­tand & Win­kler ist ein erfahrenes und einge­spieltes Team. Wir sind in den Bere­ichen Gesund­heits­man­age­ment und Coach­ing in der ganzen Deutschschweiz für Einzelper­so­n­en und Unternehmen tätig. Unser Büro befind­et sich an zen­traler Lage in Luzern. Hie­s­tand & Win­kler GmbH beste­ht seit 2009 und wird von Reto Hie­s­tand und Clau­dia Win­kler geführt. 

Clau­dia Winkler

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Ulrike Grau­mann 

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Wir deck­en mehrere Fach­bere­iche ab und ver­fü­gen als Team über einen bre­it­en Hin­ter­grund. Wir sind in unser­er Kom­pe­tenz aus­ge­wogen und ergänzen uns sehr gut.

Unsere Begleitung ist immer indi­vidu­ell und mass­geschnei­dert. Weil jed­er Men­sch und jede Sit­u­a­tion andere Unter­stützung braucht.

Wir han­deln stets sozial, wirtschaftlich und nach­haltig. In unser­er Arbeit bewe­gen wir uns in einem anspruchsvollen Umfeld.

Oft­mals müssen Entschei­de von gross­er Trag­weite gefällt wer­den. Für uns ist es deshalb unab­d­ing­bar, hohen ethis­chen Stan­dards zu genü­gen. Grund­lage unseres Han­delns bilden die Richtlin­ien des Berufsver­bands für Super­vi­sion, Organ­i­sa­tion und Coach­ing BSO.

Wir agieren ser­iös, verbindlich, kom­pe­tent, kreativ, unkom­pliziert und schnell. Dazu fühlen wir uns den Men­schen, mit denen wir zusam­me­nar­beit­en, verpflichtet.

Claudia Winkler

Mit­in­hab­erin, Geschäfts­führerin, Senior Beraterin

Erfahrung
  • Fachunter­stützung für Arbeit­ge­ber in der Begleitung und Inte­gra­tion von langzeit­erkrank­ten Mitarbeitenden
  • Beratung und Begleitung von Men­schen in kom­plex­en Sit­u­a­tio­nen infolge Krankheit oder Unfall
  • Fra­gen im Zusam­men­hang mit Sozialver­sicherun­gen und Arbeitsrecht
  • Auf­bau und Umset­zung betrieblich­es Case Management
  • Belas­tungssi­t­u­a­tio­nen und Belas­tungsreak­tio­nen ressourcenori­en­tiert vor­beu­gen und entgegenwirken
  • Betriebliche Sozial­ber­atung
  • Fach- und Praxis­er­fahrung als Pflege­fach­frau HF in den Bere­ichen Medi­zin, Chirurgie sowie Akut- und Sozialpsychiatrie
  • Kris­en­in­ter­ven­tion
Aus- und Weiterbildung
  • CAS Dis­abil­i­ty-/Ge­sund­heits­man­age­ment (Fach­hochschule Luzern, Soziale Arbeit)
  • CAS Sozialversicherungs‑, Per­son­al- und Case Man­age­ment (Fach­hochschule Luzern, Wirtschaft)
  • CAS Sys­temis­che Beratung ZAK (Zen­trum für Agogik GmbH Basel)
  • Lehrgang Coach­ing, Super­vi­sion, Team & Organ­i­sa­tions­ber­atung BSO (Insti­tut für sys­temis­che Impulse GmbH, Zürich)
  • Pflege­fach­frau HF, Spi­tex, all­ge­meine Krankenpflege und Psychiatrie
  • Diverse Fachkurse ( Absen­zen­man­age­ment, Krisen- und Kurzzeit­in­ter­ven­tio­nen, Trau­ma und Beratung, ADHS, Mob­bing und Beläs­ti­gung, betriebl. Sozial­ber­atung, Ressourcenmanagement)

Fach­bere­iche

  • Eingliederungs­man­age­ment
  • Case Man­age­ment
  • Gesund­heits­man­age­ment
  • Betriebliche Sozial­ber­atung
  • Fall­su­per­vi­sion für Einzelpersonen
  • Gesund­heits­förderung / Prävention
  • Inter­ven­tion / Absen­zen- und Anwesenheitsmanagement 
  • Kris­en­in­ter­ven­tio­nen
  • ADHS-Beratung
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Ulrike Graumann

Senior Bera­terin

Erfahrung
  • Eingliederungs­man­age­ment
  • Führungsen­twick­lung
  • Lauf­bahn­ber­atung
  • Beratung und Begleitung von Men­schen in kom­plex­en Sit­u­a­tio­nen infolge Krankheit oder Unfall
  • Fra­gen im Zusam­men­hang mit Sozialver­sicherung, Arbeit­srecht und Wiedere­ingliederung in den Arbeitsmarkt
  • Zielführende Begleitung und Unter­stützung von Men­schen in Phasen der Verän­derung und Entwicklung
  • Kris­en­in­ter­ven­tion bei arbeit­ge­ber­seit­i­gen Trennungsgesprächen 
  • Beratung und Unter­stützung von Führungskräften in den Bere­ichen Gesund­heits­man­age­ment, Verän­derung­sprozessen, Reor­gan­i­sa­tio­nen, Per­son­alen­twick­lung, arbeit­srechtliche Fra­gen, Hon­orierung, Gewin­nung, Retention
  • Führungser­fahrung im Bere­ich Human Resources 
Aus- und Weiterbildung
  • CAS Eingliederungs­man­age­ment (Fach­hochschule Nord­westschweiz, Olten)
  • CAS Coach­ing (Coach­ingzen­trum Olten GmbH)
  • Per­son­al­fach­frau mit eid­genös­sis­chem Fachausweis
  • Staatlich geprüfte Fremd­sprachenko­r­re­spon­dentin Französisch/Englisch
  • Zer­ti­fizierung «Mas­ter Per­son Analy­sis (MPA)»
  • Diverse Fachkurse (Kom­mu­nika­tion­strain­ing für HR-Bera­tende, Kon­struk­tive Gesprächs­führung, Tren­nungs­man­age­ment, Empowerment)

Fach­bere­iche

  • Coach­ing
  • Lauf­bahn­ber­atung
  • Eingliederungs­man­age­ment
  • Case Man­age­ment
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